Главная Новости
О компании
Продукция Поставщикам Контакты
Основные направления деятельности
Политика в области качества
Научные разработки
Структура компании
Жизнь компании / фотогалерея
Кадровая работа

Самое пристальное внимание уделяется кадровой политике, обучению и профессиональной подготовке персонала. Сегодня в ЗАО «Металлпромсервис» и его дочерних компаниях работает более 1000 человек.

 

Кадровая работа

Кадровая политика Вакансии

Понимая, что успех зависит от сотрудников, руководство ЗАО «Металлпромсервис» и дочерних компаний обеспечивает достойные условия труда и социальной защиты для своих работников, вкладывает средства в обучение специалистов, создает дополнительные возможности профессионального и карьерного роста.

Дирекция по общим вопросам успешно внедряет программу социальной поддержки работников общества.

Программа предусматривает многоплановое оказание дополнительной материальной помощи и социальной поддержки из средств предприятия, фонда социального страхования.

В основе кадровой политики ЗАО «Металлпромсервис» лежат два принципа:
• вовлечение персонала в существующую деятельность компании
• постоянное повышение компетентности и осведомленности персонала компании

В соответствии с вышеуказанными принципами дирекцией по общим вопросам обеспечивается профессиональная подготовка работников, разрабатываются индивидуальные и групповые цели, внедряется программа вознаграждений и поощрений.
Особое внимание в кадровой политике компании уделяется работе с потенциальными кадрами — студентами старших курсов и выпускниками Магнитогорского Государственного Технического Университета и учреждений начального и среднего профессионального образования.

Благодаря высоким требованиям, которые мы предъявляем к специалистам, мы можем со всей уверенностью заявить, что у нас работают лучшие в своей области.

Copyright © 2007–2008
ЗАО «Холдинг Металлпромсервис»
125424 Россия, г. Москва, Волоколамское ш., д.73
Тел./факс:+7(495)380-23-81
e-mail: mps@magnitka.info
Программирование сайта - port://80